{"id":20804,"date":"2025-12-01T11:44:56","date_gmt":"2025-12-01T11:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/rosillohnos.com\/?p=20804"},"modified":"2026-08-26T08:13:35","modified_gmt":"2026-08-26T07:13:35","slug":"rosillo-hnos-firma-su-plan-de-igualdad-reforzando-su-compromiso-con-la-equidad-en-el-entorno-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/rosillo-hnos-firma-su-plan-de-igualdad-reforzando-su-compromiso-con-la-equidad-en-el-entorno-laboral\/","title":{"rendered":"Rosillo Hnos. firma su Plan de Igualdad, reforzando su compromiso con la equidad en el entorno laboral"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"20804\" class=\"elementor elementor-20804\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a2300a e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"7a2300a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6eae29 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b6eae29\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p data-start=\"392\" data-end=\"704\">Rosillo Hnos. ha dado un paso decisivo en su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la firma de su <strong data-start=\"531\" data-end=\"551\">Plan de Igualdad<\/strong>. Esta iniciativa supone un hito importante para la compa\u00f1\u00eda y refleja su voluntad de avanzar hacia un entorno laboral m\u00e1s justo, inclusivo y respetuoso.<\/p><p data-start=\"706\" data-end=\"1056\">La firma tuvo lugar en la sede central de la empresa, con la participaci\u00f3n de la direcci\u00f3n y los representantes legales de las personas trabajadoras. El plan es el resultado de un an\u00e1lisis interno exhaustivo y un proceso participativo, siguiendo los requisitos establecidos por la legislaci\u00f3n vigente.<\/p><h5 data-start=\"1058\" data-end=\"1107\"><strong data-start=\"1061\" data-end=\"1107\">Un plan adaptado a la realidad empresarial<\/strong><\/h5><p data-start=\"1109\" data-end=\"1318\">El Plan de Igualdad incluye medidas concretas y evaluables para prevenir cualquier forma de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo y promover la igualdad real en la organizaci\u00f3n. Entre sus ejes principales destacan:<\/p><p data-start=\"1322\" data-end=\"1385\">Promoci\u00f3n interna basada en criterios objetivos y equitativos<\/p><p data-start=\"1388\" data-end=\"1456\">Medidas que faciliten la conciliaci\u00f3n personal, familiar y laboral<\/p><p data-start=\"1459\" data-end=\"1513\">Revisi\u00f3n de los procesos de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n<\/p><p data-start=\"1516\" data-end=\"1580\">Sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n en igualdad y prevenci\u00f3n del acoso<\/p><p data-start=\"1583\" data-end=\"1607\">Comunicaci\u00f3n inclusiva<\/p><p data-start=\"1610\" data-end=\"1661\">Seguimiento y evaluaci\u00f3n peri\u00f3dica de las medidas<\/p><h5 data-start=\"1663\" data-end=\"1694\"><strong data-start=\"1666\" data-end=\"1694\">Compromiso institucional<\/strong><\/h5><p data-start=\"1696\" data-end=\"2033\">Desde la direcci\u00f3n se ha remarcado que este avance va m\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento normativo: es una decisi\u00f3n alineada con los valores y con la visi\u00f3n de futuro de Rosillo Hnos.<br data-start=\"1870\" data-end=\"1873\" \/>\u201cQueremos un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y aportar valor\u201d, destac\u00f3 el equipo directivo durante la presentaci\u00f3n.<\/p><h5 data-start=\"2035\" data-end=\"2061\"><strong data-start=\"2038\" data-end=\"2061\">Evaluaci\u00f3n continua<\/strong><\/h5><p data-start=\"2063\" data-end=\"2272\">El Plan de Igualdad tendr\u00e1 una vigencia de cuatro a\u00f1os y contar\u00e1 con un sistema de seguimiento e indicadores que permitir\u00e1 revisar los avances e incorporar mejoras seg\u00fan evolucione la realidad de la plantilla.<\/p><p data-start=\"2274\" data-end=\"2456\">Con esta firma, Rosillo Hnos. refuerza su compromiso con la equidad, la diversidad y la responsabilidad social, avanzando hacia un modelo de empresa m\u00e1s moderno, \u00e9tico y competitivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rosillo Hnos. ha dado un paso decisivo en su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con la firma de su Plan de Igualdad.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":20811,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[75],"tags":[],"class_list":["post-20804","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rosillo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20804","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20804"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20804\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20809,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20804\/revisions\/20809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20804"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20804"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rosillohnos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20804"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}